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　　国家认可助理工程师是你升职、加薪、评职称、公司升资质必备，正规报考机构报名时间快、费用低、可分期、报考条件不严、权威证书全国通用，报考流程简单、加蕾蕾老师微信提交资料报名，不用考试直接申请。

　　在那个单位就盖那个单位的章就可以了吗？

　　答：如果单位有资格的话，很方便的。如果档案在人才市场就要填几张表格了，要所在单位的证明，毕业证原件。助理工程师要及时评定的否则有可能影响你中级职称的评定。职称评审的前提条件：必须在人才市场报考“人事代理”即档案。另一方面就是职称评审的时间问题即符合评定的条件。关于到哪里去评的问题，有的是单位代办的。是直接由单位人事部门拿你的资料到人才市场去报考的。有的是由本人自己去报考的----个人委托人事代理的这一部分同志。我就是申请个人委托人事代理的。报考的地点是人才市场的人事局。

　　评定条件

　　1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格；

　　2、大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格；

　　3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格；

　　4、获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，考核合格，可初定中级职称资格；

　　如果要从事工程行业，那么工程师资格证，是必不可少的，初入这个行当，需要的，便是助理工程师证了，是职称评审，升职，加薪必备证书。助理工程师，也叫做初级工程师，属于职称 。有了初级工程师就可评定中级职称中级工程师。

　　没单位怎么评助理工程师

　　=所谓单位其实就是人才的助理工程师评审资格，无论评审任何级别的助理工程师，都需要人才有资格才能申报，是不可以以个人名义进行申报的，所谓的资格就是有公司名义，符合助理工程师申报资格的单位需要满足这几种情况。

　　助理工程师工资待遇怎么样

　　首先大家要明白：助理工程师就相当于给工程师打下手的，但是没有传说中的累，平时工作相当于做资料。即资料员，但是比资料有发展，因为你的工资更多的是工地上的一些事，学到的经验非常多，能学到不少东西，在工地上接触多了，实战经验就足了，而且好多地产和施工单位招人事部领导都要求知道一定的工地知识的，对于才毕业的学生来说就个很好的学习机会，而且毕业生前几年本来就是学习为主。

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